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Diskriminierung, sexuelle Belästigung, Prävention und Intervention
Partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz
Partner
Interessenvertretungen und Unternehmen stehen in der Pflicht, Diskriminierungen und (sexuelle) Belästigungen zu unterbinden und ein partnerschaftliches Verhalten zu fördern. In diesem Seminar sollen Wissen und Handwerkszeuge vermittelt werden, wie mit diskriminierendem Verhalten umgegangen werden kann und welche Maßnahmen zur Prävention eingesetzt werden können.
Themen
- Definition und Formen von Diskriminierung und sexueller Belästigung
- Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), bezogen auf den Schutz vor sexueller Belästigung
- Menschengerechte Gestaltung des Arbeitsplatzes – die Fürsorge- und Schutzpflichten des Arbeitgebers
- Betriebliche Präventionsstrategien
- Umgang mit Betroffenen, Verhalten in Gesprächen
- Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung
- Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG oder nach § 179/4 SGB IX
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Stand:
21:30 Uhr