Betriebsklima, Mitarbeiterführung, Psychoterror

Mobbing

Mob

Mobbing ist mehr als nur ein Schlagwort und es ist auch mehr als persönliche Schikane – es gibt objektive Ursachen, die bekämpft werden können.

Themen

Mobbing – was ist das? (Definition, Unterschied zu »normalen« Konflikten, Fakten, Forschungsergebnisse)
Erfahrungen der Teilnehmer-/ innen
Gibt es »die« Mobbing-Opferpersönlichkeit?
Gründe für Mobbing (Arbeitsorganisation, Führungs- und Kommunikationsdefizite, gruppendynamische Prozesse in Teams und Abteilungen)
Verlaufsformen und Folgen
Individuelle und kollektive Maßnahmen gegen Mobbing
Rechtliche Rahmenbedingungen
Schutz- und Gestaltungsfunktion des Betriebsrats (Überwachungspflicht, Behandlung von Beschwerden, Antragsrechte auf Versetzung und Kündigung von betriebsstörenden Beschäftigten, Abschluss einer Betriebsvereinbarung, Vorbeugung)

Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG

Ausreichend Plätze verfügbar Noch wenige Plätze verfügbar Auf Warteliste eintragen Stand: 08:10 Uhr