violet
Betriebsklima, Mitarbeiterführung, Psychoterror
Mobbing
Mob
Mobbing ist mehr als nur ein Schlagwort und es ist auch mehr als persönliche Schikane – es gibt objektive Ursachen, die bekämpft werden können.
Themen
• Mobbing – was ist das? - Definition, Unterschied zu »normalen« Konflikten - Fakten, Forschungsergebnisse - Verlaufsformen und Folgen - Gibt es »die« Mobbingopfer-Persönlichkeit? • Gründe für Mobbing - Arbeitsorganisation - Führungs- und Kommunikationsdefizite - Gruppendynamische Prozesse in Teams und Abteilungen • Individuelle und kollektive Maßnahmen gegen Mobbing • Schutz- und Gestaltungsfunktion des Betriebsrats - Überwachungspflicht, Vorbeugung - Behandlung von Beschwerden - Abschluss einer BetriebsvereinbarungSeminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG
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