violet
Betriebsklima, Mitarbeiterführung, Psychoterror
Mobbing
Mob
Mobbing ist mehr als nur ein Schlagwort und es ist auch mehr als persönliche Schikane – es gibt objektive Ursachen, die bekämpft werden können.
Themen
- Mobbing – was ist das?
- Definition, Unterschied zu »normalen« Konflikten
- Fakten, Forschungsergebnisse
- Verlaufsformen und Folgen
- Gibt es »die« Mobbingopfer-Persönlichkeit?
- Gründe für Mobbing
- Arbeitsorganisation
- Führungs- und Kommunikationsdefizite
- Gruppendynamische Prozesse in Teams und Abteilungen
- Individuelle und kollektive Maßnahmen gegen Mobbing
- Schutz- und Gestaltungsfunktion des Betriebsrats
- Überwachungspflicht, Vorbeugung
- Behandlung von Beschwerden
- Abschluss einer Betriebsvereinbarung
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG oder nach § 179/4 SGB IX
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