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Vielfalt als Chance, Integration gestalten
Ausländische Beschäftigte im Betrieb
Ausl
Schon seit Jahrzehnten sind Menschen aus aller Welt unsere Kolleginnen und Kollegen.
Sprachliche, kulturelle und bürokratische Barrieren machen vielen Beschäftigten das An- und Weiterkommen schwer. Außerdem führen Arbeitsdruck, schlechte Einarbeitung und mangelhafte interkulturelle Kompetenz immer wieder zu Konflikten im Betrieb.
Themen
- Migration und Arbeit – eine lange Geschichte
- Betriebsratsarbeit in multikulturellen Belegschaften
- die betriebliche „Landkarte der Vielfalt“
- gegenseitiges Verständnis fördern
- Einarbeitung und Qualifizierung
- Bedeutung von Sprache und Kommunikation
- Anerkennungsverfahren für ausländische Qualifikationen
- Aufenthaltsstatus und Beschäftigung im Betrieb
- Betriebsratsarbeit in multikulturellen Gremien, u. a.
- multikulturelle Betriebsräte als Chance
- wenn der Betriebsrat nicht eine Sprache spricht
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG oder nach § 179/4 SGB IX
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Stand:
21:00 Uhr