Themen

• aktuelle Probleme des Schwerbehindertenrechts und der Behindertenpolitik
• Arbeitsplätze gestalten und sichern
• Rechte und Pflichten des Arbeitgebers
• Personalplanung und Schwerbehindertenvertretung
• Inner- und überbetriebliche Umschulung, Qualifizierung und Weiterbildung
• Krankheitsarten und Arbeitseinsatz
• Behindertengerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen
• Rehabilitation, Gesundheitsschutz, Prävention
• Der besondere Kündigungsschutz für Schwerbehinderte
• Begleitende Hilfe im Arbeitsleben und behindertengerechte Einrichtungen von Arbeitsplätzen