Wirtschaftliche Angelegenheiten

Wirtschaftliche Kenntnisse werden für eine zielgerichtete, kompetente Vertretung der Arbeitnehmerinteressen immer wichtiger – auch die Kenntnis aktueller Managementtechniken gehört dazu.

Themen

• Jahresabschluss: Bilanz, Gewinn- und Verlustrechung, Bilanzierungsspielräume
• Bilanzanalyse: Bilanzkennzahlen, Erfolgskennzahlen, Sozialkennzahlen
• Liquidität, Eigenkapitalquote, Anlagendeckung, cash flow, Produktivitätsentwicklung usw.
• Informationspflichten des Arbeitgebers (§ 43/3 und § 110 BetrVG)
• Bewertung und Interpretation von Unternehmensdaten
• Erfahrungsaustausch

Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG