Gesundheit im Betrieb
Mobbing (Mob)
Betriebsklima, Mitarbeiter- führung, Psychoterror
Mobbing ist mehr als nur ein inzwischen allgemein bekanntes Schlagwort, und es ist mehr als persönliche Schikane. Für Mobbing gibt es objektive Ursachen - ein Thema also auch für Betriebsräte.
Themen
- Mobbing: Was ist das? (Definition, Unterschied zu "normalen" Konflikten, Fakten, Forschungsergebnisse)
- Erfahrungen der TeilnehmerInnen
- Gibt es die Mobbingopfer-Persönlichkeit?
- Gründe für Mobbing (Arbeitsorganisation, Führungs- und Kommunikationsdefizite, gruppendynamische Prozesse in Teams und Abteilungen
- Verlaufsformen und Folgen
- individuelle und kollektive Maßnahmen gegen Mobbing
- rechtliche Rahmenbedingungen
- Schutz- und Gestaltungsfunktion des Betriebsrats (Überwachungspflicht, Behandlung von Beschwerden, Antragsrechte auf Versetzung und Kündigung von betriebsstörenden Beschäftigten, Abschluss einer Betriebsvereinbarung, Vorbeugung)
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Termine und Anmeldung
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