Arbeitszeit ist eines der wesentlichen Gestaltungsfelder für Betriebsräte.
Gesundheitliche Aspekte werden dabei immer wichtiger.

• Arbeitszeit: Definition und Abgrenzung
• Individual- und kollektivrechtliche Probleme und Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeitszeitmodelle und ihre gesundheitlichen Auswirkungen
• Analyse von flexiblen Arbeitszeitmodellen aus der Praxis (z. B. Gleitzeit-, Schicht- und Jahresarbeitszeitsysteme)
• Die Hinzuziehung von Sachverständigen bei der Ausgestaltung von Arbeitszeitmodellen
• Erarbeitung von Musterbetriebsvereinbarungen zur Regelung von Arbeitszeit