Betriebsverfassung Stufe 3 (BR.3)

Von der Idee bis zur Betriebsvereinbarung – in diesem Seminar geht es im Schwerpunkt darum, Mitbestimmung nach § 87 BetrVG umzusetzen und initiativ zu gestalten.

  • Erarbeitung der Mitbestimmungsmöglichkeiten nach § 87/1 BetrVG (soziale Mitbestimmung) – unter anderem: Fragen der Ordnung des Betriebes, Arbeitszeitprobleme, Urlaubsregelungen, betriebliche Sozialeinrichtungen, betriebliche Lohngestaltung
  • Einigungsstellenverfahren (§ 76 BetrVG)
  • Gleichbehandlungsgrundsatz im Arbeitsrecht, am Beispiel der Gewährung übertariflicher Zulagen (§ 75 BetrVG)
  • Tarifvorrangsprinzip und tarifliche Lohngestaltung (§ 77/3 und 87/1 Satz 1 BetrVG)
  • Informations- und Mitbestimmungsrechte bei übertariflichen Leistungen
  • arbeitsrechtlicher Grundsatz der betrieblichen Übung
  • Überwachung und Durchführung des Tarifvertrags (§ 80/1 BetrVG)
  • Überblick über „Arbeitsrechtspyramide“

Ein Seminar im Sinne § 37 Abs. 6 BetrVG