Von der Idee bis zur Betriebsvereinbarung – in diesem Seminar geht es im Schwerpunkt darum, Mitbestimmung nach § 87 BetrVG umzusetzen und initiativ zu gestalten.

• Die Normenpyramide im Arbeitsrecht
• Erarbeitung der Mitbestimmungsmöglichkeiten nach § 87/1 BetrVG (soziale Mitbestimmung) – unter anderem: Fragen der Ordnung des Betriebes, Arbeitszeitprobleme, Urlaubsregelungen, betriebliche Sozialeinrichtungen, betriebliche Lohngestaltung
• Einigungsstellenverfahren (§ 76 BetrVG)
• Gleichbehandlungsgrundsatz im Arbeitsrecht (§ 75 BetrVG)
• Tarifvorrangs und tarifliche Lohngestaltung (§ 77/3 und 87/1 Satz 1 BetrVG)
• Überwachung und Durchführung des Tarifvertrags (§ 80/1 BetrVG)
• Basistechniken für die Projektarbeit

Ein Seminar im Sinne § 37 Abs. 6 BetrVG