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In diesem Seminar werden die Möglichkeiten der Zusammenarbeit und grundlegende Informations- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats erarbeitet.

• Informationspflichten der Arbeitgeber (§§ 80/2, 90, 92/1, 106/2 und 111 BetrVG)
• Einführung zur Personalplanung (§ 92 BetrVG)
• Informationsmöglichkeiten des Wirtschaftsausschusses, Zusammenarbeit Wirtschaftsausschuss / Betriebsrat (§§ 106 bis 109 BetrVG)
• Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan (§§ 111, 112, 112a und 113 BetrVG)
• Durchsetzung der Informationsrechte (§§ 23/3, 119 und 121 BetrVG)
• EDV-Entwicklungstendenzen und EDV-Einsatzmöglichkeiten (§§ 90 und 91 BetrVG)
• Mitbestimmung bei der Einführung technischer Kontroll-Einrichtungen (§§ 87/1 Ziff. 6 BetrVG)
• Ausschreibung von Arbeitsplätzen, Auswahlrichtlinien (§§ 93 und 95 BetrVG)
• Personalfragebögen und Beurteilungsgrundsätze (§ 94 BetrVG)
• Einstellungen (§§ 99 bis 101 BetrVG)
• Beschwerderecht (§§ 84 und 85 BetrVG