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Alle Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG oder nach § 179/4 SGB IX
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Dieses Seminar vermittelt einen praxisnahen Einstieg in die Betriebsratsarbeit. Es werden organisatorische und rechtliche Grundlagenkenntnisse vermittelt.
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Von der Idee bis zur Betriebsvereinbarung – schwerpunktmäßig geht es in diesem Seminar darum, Mitbestimmung nach § 87 BetrVG umzusetzen und initiativ zu gestalten.
Bei folgenden Terminen gibt es noch freie Plätze:
Die Arbeitswelt ändert sich – unter Beteiligung der Betriebsräte häufig zum Besseren für Betrieb und Beschäftigte. In diesem Seminar geht es darum, die Zukunftsthemen zu erkennen und als Betriebsrat mitzugestalten.
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Die Bemühungen um gut gestaltete Arbeitsplätze gehören zur Kernaufgabe des Betriebsrats. Dieses Seminar vermittelt einen Einstieg in den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz.
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Der Betriebsrat kann sich in allen Handlungsfeldern des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes initiativ einbringen. Dieses Seminar liefert Anregungen zur menschengerechten Gestaltung der Arbeit.
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Dieses Seminar bietet anhand eines Planspiels den Einstieg in die Arbeit des Wirtschaftsausschusses.
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In diesem Seminar geht es darum, wie der Wirtschaftsausschuss eine realistische Einschätzung der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens bekommt und wie man die zur Verfügung gestellten Zahlen richtig liest und versteht.
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Dieses Seminar bildet die Grundlage für den Einstieg in das (individuelle) Arbeitsrecht. Typische Beispielfälle bilden den Ausgangspunkt für die Bearbeitung der Themenfelder.
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Führungspersonen im Betriebsrat moderieren Entscheidungsprozesse und organisieren die interne Kommunikation und Zusammenarbeit – und das ohne eigene Weisungsbefugnis.
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BEM ist nicht nur ein Gespräch, sondern ein Prozess, der sich über längere Zeit erstreckt. Dieses Seminar beleuchtet die Kommunikation und mögliche Konfliktpunkte in allen Phasen des BEM-Prozesses.
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Selbstorganisation ist schon die halbe Miete – dieses Seminar vermittelt einen praxisorientierten Einstieg in die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung. Es werden organisatorische und rechtliche Grundlagenkenntnisse vermittelt.
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Auf Dauer stressige und konfliktreiche Arbeitsbedingungen erhöhen die Wahrscheinlichkeit psychisch zu erkranken. Wie können Schutzfaktoren aufgebaut und Stressoren verringert werden?
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Das Seminar bildet den Einstieg in die Arbeit der SBV. Im Mittelpunkt steht die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, wichtige rechtliche Grundlagen und das Kennenlernen von Einrichtungen, mit denen die SBV zusammenarbeitet.
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